送礼时，我们要有锲而不舍的精神，不要担心别人拒绝。
比如，有一次我在一个合作方的场地直播。
直播结束后，我对他们的工作人员说“搞得这么晚，让你辛苦了，我给你发一个红包吧”。
这位工作人员拒绝了我。
很多人送礼时遇到拒绝都会感觉很尴尬。
这时候应该怎么办呢？我当时没有放弃，我换了一种策略。
我立刻跟他说：“那加个联系方式总可以吧”，他在拒绝了收红包的情况下，就不大可能再拒绝我加联系方式的小提议。
加了微信后，我对他说：“你发一个快递地址给我。我觉得有本书很适合你。我想给你送本书”，他说这个可以。
所以，我们在送礼时，不要担心被拒绝。对方不收这个东西，也可能会收那个东西。
还有些情况是，对方不好意思、或者不确定你的送礼诚意，当你坚定地送时，对方才会收下礼物。
不要给别人造成尴尬
有时候，你的一番好意，可能会给别人带来尴尬。
曾经，有人送过给我一个礼物。这个礼物是一整罐的千纸鹤，每一个千纸鹤里都藏了一句话。
我很感谢、也很尊重这位送礼物的人。但我心想：这九百九十九个千纸鹤，我要花多少时间才能把每一个都打开？
而时间，对我来说非常宝贵。所以，这份礼物让我感觉很尴尬。
向下送礼。
向下送礼，是指给下属、晚辈送礼。
向下送礼时的注意点：
第一，不要高高在上。
有些人可能会认为：没有必要给下属送礼，这是拉低身段的表现。
其实，给下属和晚辈送礼，是表达对他们赞美、祝福和支持的一种方式。
所以，向下送礼时，不要一副高高在上的姿态。
第二，不要带有要求。
在送礼时，我们可以祝福对方、鼓励对方，但不能要求对方。要不然送礼，就变成了一种要求对方的筹码。
比如，当一个妈妈给小孩送礼时说：“这次送你礼物，是妈妈希望你期末考试能考个好成绩”，孩子会感觉有压力，会怀疑妈妈只是想用礼物来要求自己。
第三，根据对方的需求送。
向下送礼时，可能会存在代沟等差异。要了解对方的需求和喜好，选择符合他们个人喜好的礼物。
以上，就是关于送礼的常见认知误区和实操要点。
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